集团6S固化提升验收工作落下帷幕,精益求精展鑫达风范

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精益管理

河北信达集团董事会高度重视精益管理项目的实施,高度重视推广的进度和效果,高效有序地实施精益管理项目,圆满完成各项任务。该项目,全面测试了河北信达集团的精益管理。该项目的6S凝固将提高工作效率,提升集团的现场管理水平。 6月25日至28日,集团将由河北鑫达集团钢铁业务部运营管理部主任和集团绿色文化工厂促进办公室主任创建绿色文化。工厂推进办公室副主任杨海春,组织副主任王建军组织了各组绿色高质量发展促进办公室的工作人员和北京威仕管理咨询有限公司的老师,齐国凯先生,河北鑫达钢铁集团有限公司,唐山天茂(荣鑫)实业有限公司,北京东河管业有限公司一流的生产厂房现场6S管理凝固和综合评估和验收的改进情况。

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公司的推广办公室领导,主管和生产工厂主管参与了评估和验收活动。生产工厂的主管或生产工厂的副主任报告了他们自己单位的6S进展,并且参与者在不久的将来参加了验收单位。实现的工作成果,当前需要改进,下一阶段的6S现场整合和升级,TPM推广等精益管理项目工作计划,报告完成后,所有人员参与主要生产工厂验收工作。

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河北鑫达钢铁集团有限公司A钢厂验收工作

河北鑫达钢铁集团有限公司绿色质量发展促进办公室副主任刘新建表示,河北鑫达钢铁集团有限公司正在努力实施,抓住机遇,寻求突破促进精益管理项目。根据集团的推广计划,5月份二级分厂的验收工作已经完成,所有一流工厂的验收工作已于6月底前完成。作为验收工作的出发点和终点,鑫达钢铁必须发挥基准作用,提高强度,避免6S固化的弱点。整改不充分及时,正常化取得良好效果,有利于集团赢得绿色发展之战。

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唐山天茂(荣鑫)实业有限公司验收工作

唐山天茂(荣鑫)实业有限公司绿色高品质发展促进办公室助理主任宋建龙介绍了验收工作中参与验收的工作人员。唐山天茂在6S的整合和升级方面始终贯彻集团的发展计划。战略和要求,积极参与绿色文化工厂的创建,大力支持旧废物的修复,降低成本,提高效率,从小地方入手,从细微差别入手,努力创造一流的绿色钢铁企业得到国内外的广泛认可。之前。

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北京东方管业有限公司绿色优质发展促进办公室副主任王海洋表示,北京东东管业有限公司工厂美观有序。由于公司领导的正确指挥和集团领导的支持,京东管业将抓住绿色发展路线不可动摇,总结经验,脚踏实地发展,展望未来,敢于敢于战斗,勇敢争取第一个。

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杨海春

在接受过程中,河北信达集团绿色质量工厂推广办公室副主任杨新春指出,河北信达集团始终坚持绿色高品质的发展道路,坚持绿色发展,智慧发展,集团2019年的产业建立基础,精益效率,智能驾驶和文化培育灵魂的主题是巩固公司的6S发展成果,并在原有基础上实施精益管理。主要生产厂的评估和验收工作将有助于进一步改善河北信达集团。公司重点创建工作的开发和实施将有效促进公司的精益管理项目流程。

徐志平

河北信达集团钢铁业务部运营管理部主任,集团绿色文化工厂推介办公室主任徐志平充分肯定了该部门的一些亮点表现,并希望主力单位走在前列将担任先锋模型的主角并保持卓越的创造。成就,积极实施,敢于创新,勇于突破。同时,我们希望各单位的有关负责人更加重视这一验收评估,增强责任感,集中精力,集中力量赶上各个关键节点的优秀单位。公司的发展,携手并进。为河北鑫达集团精益管理项目的实施做出贡献,为绿色高品质的发展增添光彩。

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据报道,在验收评估工作中,综合评价结果优良的单位将获得2万元现金奖励,未履行的单位将在限定时间内继续整改。公司推广办公室将分别组织综合评估和验收工作的复检工作。同时,对具有良好验收和合格单位的不合格项目进行重新检验工作。那些未能完成逾期未完成的人将被评估。有奖励和惩罚。为了奖励等待和测试,6S固化将加强具有更大改进和惩罚空间的单元。边界感强,责任感强。在未来的工作中,将更加自律,推动河北鑫。集团的精益管理进步。

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近年来,河北鑫达集团始终坚持走绿色发展之路,注重清洁生产和环境保护,积极探索河北鑫达集团钢铁事业部的绿色转型路径,大力开展节能环保研究。保护和环境保护。绿绿山是金山银山的环保理念。我们坚持“创新,绿色,开放,共赢”的发展理念,努力走在同行业绿色发展,智能开发和高品质发展的前沿!